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—— 德州新闻网:倡树文明新风建设“诚信宁津” ——
发布人: 发布日期:2016-09-19 预览次数:2047

       诚实守信是中华民族的传统美德,是一个国家、一个民族、一个社会振兴的必备条件,是人们必须自觉遵守的道德准则,也是社会主义市场经济的基石。 2012年初,宁津县十二次党代会提出了建设“诚信宁津”的构想,2013年以来,又通过一系列外出考察、调查研究、座谈讨论等活动,“诚信宁津”建设全面推开:以打造“诚信宁津”为目标,以讲诚信、抓落实、促发展、创和谐为主题,着力推进以政务诚信为先导、企业诚信为重点、社会诚信为核心的“三位一体”诚信体系建设,倡树以“守信为荣、失信为耻”的文明新风,筑牢富民强县的道德基础,力争通过三至五年的努力,逐步建立健全信用制度保障体系;建立健全征信和服务两个平台;构建政府、企业和个人三大信用体系,初步形成全县社会信用体系的基本框架,使“诚信宁津”成为一张靓丽的品牌名片。

突出抓好四项重点工作

  以个人和企业信息录入为重点的诚信平台建设,开发了“宁津县诚信管理系统”软件。该软件可以储存所有诚信主体的基础信息、诚信信息、失信信息,能即时查询个人、政府部门、企业的诚信情况。全县47万个人、近2万家企业和店铺的基础信息,全部录入。
  以“诚信公职人员”评选为核心的政务诚信建设。发挥党政机关和公职人员的示范引领作用,率先推进以“诚信公职人员”培养和政府执行力提升为核心的政务诚信建设,打造出更加阳光、高效、务实、为民的政府形象。按照《宁津县“诚信公职人员”标准100条》的要求,不断加强干部职工队伍的诚信建设。同时,继续开展好“公开承诺”活动,通过对各项承诺的兑现落实,进一步提升政府的公信力,为“诚信宁津”建设作出表率。
  以“诚信村民”和“诚信市民”评选为核心的社会诚信建设。以社会主义核心价值观为引领,广泛开展不同行业和群体的诚信教育。坚持典型引路、以点带面,在党政机关工作人员中,组织开展“创文明机关、做诚信公仆”主题活动;在各类企业、服务行业和个体工商户中,组织开展“以诚信立业、以质量取胜、以品牌兴企”的主题活动;在执法和司法机关中,组织开展“共铸诚信、共创和谐”主题活动;在全社会,组织开展“诚信做事、文明做人”主题活动,带动形成各行各业重诺守信的良好风气。
  以守法重诺为核心的企业诚信建设。积极引导企业牢固树立守法重诺意识,守合同、重信用、讲信誉,将信用作为企业的生命,把诚信落实到企业生产、经营、管理的各个环节,坚持不制售假冒伪劣商品、不逃废债务、不恶性竞争、不拖欠员工工资,对社会负责、对消费者负责,树立良好的企业信誉。建立健全各类企业、个体工商户等经营者的信用管理体系,完善奖惩机制,提高“失信成本”,全力打造诚实守信的市场环境,让守信的企业得发展、不守信的企业得不偿失。

强化保障措施

  为了做好这项工作,宁津县专门成立了由县委书记任主任的“诚信宁津”建设工作委员会,下设办公室(简称“诚信办”)和政务诚信建设指导组、企业诚信建设指导组、社会诚信建设指导组三个专项指导组,乡镇和村级都成立了相应的领导机构和工作机构,并切实做到工作机构、办公场所、工作人员、工作制度“四到位”,确保了工作有人干、办公有地点、经费有保障、推进有力度。
  指标量化“虚功做实”。把道德指标细化、量化、具体化。宁津县结合到先进地区考察学习及本地区调研的成果,研究制定了《“诚信公职人员”标准100条》《“诚信村民”标准100条》《“诚信市民”标准100条》《“诚信企业”标准30条》,基本涵盖了个人和企业在诚实守信、遵纪守法、道德建设等方面的各项行为准则。这样,使整个评定工作有章可循、有法可依。
  发挥好政策的引领和约束作用。为了调动个人和企业参与诚信建设的积极性,宁津县研究制定了《关于对“诚信个人”和“诚信企业”的奖惩政策》(试行),对“诚信个人”和“诚信企业”发放“诚信卡”,在贷款、资金、项目、消费等方面给予优惠政策;对不诚信个人,加大曝光力度,强化制约措施,让他们无地自容、寸步难行,不诚信的公职人员一律不予提拔重用,在关键岗位的予以调离;对不诚信企业取消一切政治待遇、荣誉称号以及所享受的优惠政策。对因工作不负责、松散懈怠、违反纪律规定造成工作失误的,或者“诚信宁津”建设工作长期开展滞后的,由县纪委进行约谈,并严肃追究相关责任人的责任。
  大张旗鼓地进行宣传发动。抓诚信建设,不仅仅是党委政府的推动力度及方法措施到位了,就能够达到预期的效果,必须动员全民参与,形成强大的社会舆论影响力,产生自觉的社会道德约束力,才能够使诚信意识深入人心、人人遵守。为此,宁津县充分发挥县电视台、《宁津报》、政府网站等媒体作用,通过开辟专题、专栏等形式广泛宣传;印制了14万册宣传材料,对“诚信宁津”建设的重大意义、诚信个人及诚信企业评选办法、奖惩政策等进行了系统宣传,在全社会形成了“守信光荣、失信可耻”的浓厚氛围。

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